跳槽這兩個字，我一輩子都沒想過？
卻在這一個禮拜內，讓我心情起起伏伏。
前幾天，和國中死黨聚會吃飯，他提起找我過去市區，共同經營補習班。
其實三年前開始，就不斷提起這件事，事實上國中同學經營補習班有聲有色，近年因為合夥人年紀越來越大，對於補習班經營力不從心。
工作幾乎都落在同學肩頭上，加上家裡剛添了個新成員，照顧小孩忙翻天了，所以物色新的合夥人已經很久了。
同學雖然身為補習班行政主任，實際上較喜歡當老師教課。
自己開班授課的時段變多了，主任的行政工作總要有人接手。
這幾年不斷尋找新夥伴，但找不到合適的人選。
每個嘗試來當補習班主任的，觀念想法不合國中死黨的想法。
也有不少只是純插股份，補習班的工作沒那麼熱情。
唯獨我是補習班兩位元老級股東，最信賴的人。
一個是我的死黨，一個是當初教我的英文老師。
他們知道我的品德操守沒有疑問，工作也負責，加上現在的業務底子，有利於招生。
想招募我的念頭又更強烈了，害我每次聚會時，婉拒他們的邀請，都不好意思了。
週日則是我的某位車主客戶來招募我去他們公司，她是富邦人壽的業務。
向我買車已經兩年多了，我的服務品質也不錯，因此對我印象深刻。
或許我的個性，和她及她的通訊處經理頻道很合的來，也是從去年就開始招募我。
其實我在汽車業界，倒也不是業績最耀眼的業務人員。
但我有自己的特色風格，起碼不是那種油腔滑調，花言巧語的類型。
中軌中矩讓人很放心，像我這種人也比較讓上級好控制，不會胡搞瞎搞。
六月份開始，他們要在其他地區成立新的獨立服務處，非常缺人手，當然第一個就想到我。
老實說，保險公司會招募我的原因，是否像他們說的那回事，可不一定？
或許處經理只是單純想招人而已，不過我的車主確實是想拉攏我和她一起去打拼天下，畢竟我為她在汽車保養及服務兩年了，很清楚我的個性。
這兩年我都會利用車主來保養的休息時間，天南地北聊起彼此業務生態的樂趣與感想。
我總是傳達正面的想法（結果部落格都是負面的抱怨），激勵彼此，有不少當業務的朋友們，還挺喜歡我的。
我也很羨慕保險業務的薪水，每年出國旅遊的照片。
事實上我在汽車業界這麼努力，薪水還是停留在同一階段。
比上班族好，但就是不符合我的理想標準，事實上我挺貪心的，才會來從事業務工作。
反觀我的車主客戶，和我同一時間進入業務界。
明明只是個單純的家庭主婦，也不是那種很會說話的業務類型。
但每年的薪水越來越高，現在已經年收破百萬，換作汽車業務，都不見得像她爬這麼快？！
說實在話，真有那麼點心動，我也去聽了富邦董事長主講的人才招募演說。
透明化又有未來性的制度，確實一瞬間有靈魂出竅，想投奔保險業的念頭。
不過我還是冷靜下來了，因為我對保險的工作，還真有點排斥，因為我只喜歡銷售有實體的商品，單純只是我的興趣。
沒有把話說死，婉轉的拒絕，我只說我會列入考慮，不會馬上轉職跳槽。
這也是真心話，沒有呼攏對方，確實會列入我的人生規劃考量，很多未來的事，是說不定的。
有趣的是，今天又有人打電話來招募我到他們公司上班，還是某家汽車公司的所長。
我真的非常驚訝，我既不是待業，也從沒對外人說過要換工作，怎麼會有所長打電話來挖角？太讓人匪夷所思了。
其實我和這家某品牌的汽車公司所長，有過幾面之緣，聊過幾次天，但慚愧的是，我還真忘了他的名字。
電話裡他告訴我，其實早就想打電話來招募我，到他們的營業所賣車。
但前任的所長，和他是多年的老同事，不方便挖角。
現在所長換人了，他比較放心的打電話給我，問我有沒有意願到他們公司賣車？
這麼多同事，卻打電話給我，我確實嚇一大跳。
通常挖角都是挖業績超好的超級業務，怎麼會想找我這種小角色？百思不解？
唯一的解釋，就是形象問題吧。
其實每個汽車品牌都有自己的文化和特色，例如我現在工作的品牌，是屬於鄉土味較重的，所以銷售業務多是年紀較大的資深同事。
我自己的個性則是比較喜歡走潮流風，多少和這個品牌的文化風格有相抵觸，賣起車來確實較辛苦。
看車的客人，有不少是年紀較大的老人家。但我的台語不是特別流利，普通的交談還可以，用台語賣車可就辛苦了。
反觀招募我的另一家公司，是走典雅高貴風格，很注重業務個人門面和品質。
雖然我不是帥哥類型，但如同我前面說的，我是中規中矩的業務類型，和他們想傳達的理念很雷同。
這麼多人，卻打電話給我，或許這是主要原因吧。
講這麼多，也可能是我自己想太多了，人家真的只是純招募，想增加人手。
但我真的有過，自己個性和公司文化不同，產生自卑的念頭。
有好幾次和同事們去唱歌，選的地點就大不相同了。
我喜歡去好樂迪這類型的ＫＴＶ，但同事總是約去小吃部唱卡拉ＯＫ。
我喜歡唱有原唱ＭＴＶ畫面的國語歌曲，但同事們喜歡唱只有風景畫面的傳統台語老歌。
當他們喝酒狂歡時，一邊跳著台中恰恰，拿著鍋碗瓢盆敲敲打打，吵得我耳朵受不了。
但我喜歡的是ＫＴＶ裡拿著螢光棒或是手機開ＬＥＤ燈光，如同去看演唱會或夜店時的舞蹈。
遇到以上的狀況，老被同事嫌個性太保守，放不開，所以車子賣不好之類的................
拜託，我本來就不是走這個風格的，當然很彆扭啊。
在同事間好像異類，連髒話都不罵的人，某些場合真的讓我很不自在，有時多想離職啊。
就在最近工作效率不好，情緒低落之時，突然一個禮拜內，有三家公司想招攬我。
既有種受寵若驚，又不敢相信對方甜言蜜語。
我很念舊，這輩子也從沒有過跳槽的觀念。
因為以往的經驗，都是工作不想待了，先離職再找新的工作。
從沒遇過正職待好好的，有其他人問我想不想跳槽..............坦白說，我一時反應不過來。
三家公司我都沒有斷然拒絕，我希望能夠好好考慮。
現在這個年紀，沒有太多機會做嘗試，不能用（我試試看）這個念頭來投入新工作。
但我也想往高處爬，朝更好的環境發展。
所以跳不跳槽這件事，我真的要好好想想，值不值得？該不該做？
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